Speediance ernennt die Radsportlegende Sir Mark Cavendish KBE zum Markenbotschafter und startet die Kampagne „Build for Belief"

14.09.2026

Eine weltweite Kampagne, die menschliche Widerstandsfähigkeit, globale Sportkultur und die Geschichte einer Radsport-Ikone miteinander verbindet – und damit ein neues Kapitel in der Entwicklung von Speediance als internationale Sportmarke einläutet

LOS ANGELES, 14. September 2026 /PRNewswire/ -- Am 12. September ernannte Speediance, die globale Smart-Fitness-Marke, die vernetzte Trainingserlebnisse für den Alltag schafft, die britische Radsportlegende Sir Mark Cavendish KBE zu ihrem Markenbotschafter und startete „Build for Belief", – eine weltweite Kampagne, die sich mit der Arbeit hinter dem Glauben befasst – und mit der Kraft, die nötig ist, um ihn wieder aufzubauen.

Speediance Names Cycling Legend Sir Mark Cavendish KBE Brand Ambassador and Launches “Build for Belief”

Speediance wurde 2020 gegründet und hat es sich zum Ziel gesetzt, erstklassiges Training im Alltag zugänglicher zu machen. Heute bedient die Marke eine wachsende weltweite Gemeinschaft und geht über innovative Lösungen im Bereich Smart Fitness hinaus, um eine bedeutendere Rolle in der internationalen Sportkultur einzunehmen. Die Ernennung von Cavendish ist ein wichtiger Schritt in dieser Entwicklung.

Cavendish gilt weithin als einer der größten Sprinter des Radsports und hält mit 35 Siegen den Allzeitrekord bei den Etappensiegen der Tour de France. Seine Karriere zeichnet sich nicht nur durch außergewöhnliche Schnelligkeit und sportliche Erfolge aus, sondern auch durch Beständigkeit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Comeback zu feiern, als andere glaubten, seine Karriere sei bereits vorbei. Das macht ihn zu mehr als nur einem Symbol für den Sieg: Er ist der lebende Beweis dafür, was es braucht, um wieder auf die Beine zu kommen.

Die Partnerschaft startet mit „Build for Belief", einer Kampagne, die auf einer einfachen menschlichen Wahrheit basiert: Stärke bedeutet nicht, sich niemals zu beugen, sondern die Fähigkeit, sich anzupassen, sich wieder aufzurichten und neu durchzustarten. Der Film, der ein zurückhaltendes, intimes Porträt von Cavendish beim Training zeichnet, blickt über den Sieg am Renntag hinaus auf die Momente, die diesen erst möglich machen – fünf Uhr morgens, die Zweifel, die Last, die auf ihm lastet, und die Entscheidung, immer wieder von vorne anzufangen, Wiederholung für Wiederholung und Tag für Tag. Dieser Geist spiegelt die Menschen wider, für die Speediance geschaffen wurde: diejenigen, die das Training nicht als Darbietung für andere betrachten, sondern als disziplinierte Verpflichtung, stärker zu werden als gestern.

Diese Entschlossenheit prägt auch Speediance selbst. Die Marke strebt nach Spitzenleistungen durch intelligenten digitalen Widerstand, vernetzte Hardware, personalisiertes Training und durchdachtes Industriedesign – und vereint all dies zu einem präzisen, professionellen und fortschrittlichen Trainingserlebnis. Das Ziel besteht nicht darin, Überzeugung zu versprechen, sondern den Menschen die Mittel an die Hand zu geben, um disziplinierte Anstrengungen in Fortschritte umzuwandeln, die sie messen, sich zu eigen machen und auf denen sie weiter aufbauen können.

„Globalisierung bedeutet nicht nur den Vertrieb von Produkten, sondern die Umsetzung von Innovationen in gemeinsame menschliche Werte", sagte Hongbo Wei, Brand Director bei Speediance. „Deshalb ist diese Partnerschaft mehr als nur die Bekanntgabe eines Botschafters. Anhand von Sir Marks Geschichte verbindet „Build for Belief" Technologie mit menschlicher Erfahrung, globaler Sportkultur und einer Überzeugung, die Menschen überall auf der Welt nachempfinden können: Stärke entsteht durch Handeln, insbesondere wenn der Fortschritt ungewiss ist. „Dies verdeutlicht die Entwicklung von Speediance: weg von der bloßen Erklärung der Produktfunktionen hin zur Vermittlung dessen, warum Training im Leben der Menschen wichtig ist."

So betrachtet ist „Build for Belief" nicht einfach nur eine von Prominenten angeführte Kampagne. Es handelt sich um eine globale Sportmarkengeschichte, die von vier miteinander verbundenen Elementen geprägt ist: die menschliche Erfahrung von Zweifel und Erneuerung; die kulturelle Sprache des globalen Sports; die Lebensgeschichte eines Sportlers, der sich immer wieder neu erfunden hat; und die Überzeugung von Speediance, dass Training Menschen dabei helfen kann, Verantwortung dafür zu übernehmen, wer sie werden.

Um „Build for Belief" anzusehen und mehr zu erfahren, besuchen Sie: https://www.speediance.com/pages/global-brand-ambassador

Die Markteinführung spiegelt zudem einen umfassenderen Wandel im Bereich der vernetzten Fitness wider. Auch wenn sich Technologie und Hardware-Fähigkeiten weiterentwickeln, bleibt die Produktleistung die Grundlage für Vertrauen – doch sie ist nicht mehr alles. Die nächste Generation globaler Fitnessmarken wird sich nicht nur dadurch auszeichnen, wie intelligent sie Menschen beim Training unterstützen, sondern auch dadurch, ob sie diese Technologie mit Kultur, Identität und einem dauerhaften Gefühl persönlicher Sinnhaftigkeit verknüpfen können.

BAUEN FÜR DEN GLAUBEN. SPEEDIANCE. ZEIG, WAS DU KANNST.

 

 

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Andrea Pier: Kulturhauptstadtmanagerin wird Chefin der großen Wiener Musicalbühnen

08.10.2026

Bei den Vereinigten Bühnen Wien (VBW) steht ein markanter Wechsel an der Spitze an: Mit 1. Dezember übernimmt die deutsch-österreichische Kulturmanagerin Andrea Pier die Geschäftsführung des städtischen Theaterkonzerns von Franz Patay. Der 65-Jährige hatte die VBW seit 2016 geleitet und war insgesamt zehn Jahre in geschäftsführender Verantwortung. Unter seinem Kommando mussten die Häuser – Raimund Theater, Ronacher und das Musiktheater an der Wien – heuer Einsparungen von fünf Millionen Euro verkraften, womit das Jahresbudget auf 51 Millionen Euro sank. Der Führungswechsel erfolgt damit in einer Phase, die von Budgetdruck und Konsolidierungszwängen geprägt ist.

Mit Pier steht erstmals offiziell eine Frau dauerhaft an der Spitze der Vereinigten Bühnen Wien; ein nur kurzes Interregnum von Lia Metchev-Herbst im Jahr 2016 ausgenommen. Die 1969 in Bielefeld geborene Managerin setzte sich in einem von der externen Personalberatung Christoph la Garde organisierten Auswahlverfahren gegen 18 Mitbewerberinnen und Mitbewerber durch. Die Hearing-Kommission – unter anderem mit der VBW-Aufsichtsratsvorsitzenden Elisabeth Freismuth, der Direktorin des Jüdischen Museums Wien, Barbara Staudinger, sowie Wien-Holding-Geschäftsführerin Karin Ramser – entschied sich einstimmig für Pier und hob insbesondere ihre Doppelkompetenz im öffentlichen Kultursektor und in der Privatwirtschaft hervor.

Pier war in den vergangenen fünf Jahren als Managing Director maßgeblich für das Projekt Kulturhauptstadt Chemnitz 2025 verantwortlich und zuvor zwei Jahrzehnte in unterschiedlichen leitenden Funktionen beim Musical- und Theaterkonzern Stage Entertainment tätig. Dort leitete sie unter anderem das traditionsreiche Theater des Westens in Berlin und verantwortete das Tourgeschäft. Mit Blick auf die Sparvorgaben in Wien verweist sie auf ihre Erfahrung im privatwirtschaftlichen Umfeld: Entscheidend sei, „die richtigen Weichen zu stellen, um weiterhin die künstlerische Exzellenz hochzuhalten“. An der internen Budgetverteilung zwischen Oper und Musical sieht sie derzeit keinen Änderungsbedarf und kündigt an, vorerst auf Kontinuität zu setzen.

Trotz zusätzlicher Konkurrenz durch das im Bau befindliche private „Theater im Prater“ zeigt sich Pier gelassen. Wichtiger als strukturelle Eingriffe sei für sie ein klarer künstlerischer Kurs, den sie mit „großem Tatendrang“ ab Dezember in Wien verfolgen will. Für die Stadt markiert ihre Bestellung auch eine personelle Weichenstellung: Vizebürgermeisterin Barbara Novak und Kulturstadträtin Veronica Kaup-Hasler, die Pier im Ronacher gemeinsam mit Wien-Holding-Chefin Ramser präsentierten, betonten die Bedeutung ihrer langjährigen Musical- und Managementerfahrung für die künftige Positionierung der Vereinigten Bühnen Wien im internationalen Wettbewerb.