Dieses Gerät der nächsten Generation verbindet beispiellose Bildschärfe mit erhöhter Sicherheit für ein proaktives Familienwohlbefinden

MÜNCHEN, 2. April 2026 /PRNewswire/ -- Bebird, der weltweit führende Innovator im Bereich intelligenter Körperpflege, stellt heute EarSight Ultra vor, ein bahnbrechendes Gerät, das für anspruchsvolle Eltern entwickelt wurde, denen die proaktive Gesundheitsvorsorge und eine höhere Lebensqualität für ihre Familien am Herzen liegen. Diese Neuheit bringt professionelle Ohrpflege nach Hause und stützt sich dabei auf drei Grundpfeiler: 5G-basierte Konnektivität, außergewöhnliche Bildqualität und umfassende Sicherheit für die ganze Familie.

5G-gestützte Präzision für Zuversicht

in Echtzeit: Das Herzstück des Geräts bildet ein integrierter 5G-Chip , der absolut flüssige Echtzeit-Videos ohne jegliche Verzögerung ermöglicht. So können Eltern den Reinigungsvorgang mit makelloser Reaktionsgeschwindigkeit überwachen, was den Vorgang sowohl für Kinder als auch für Erwachsene sicher, kontrolliert und stressfrei macht.

Klarheit in medizinischer Qualität für eine fundierte Pflege

Bebird EarSight Ultra verfügt über ein patentiertes 4P-Endoskop, das atemberaubende 2K-Ultra-Clear-Bilder liefert. Diese professionelle Bildschärfe ermöglicht es Eltern, genau zu sehen, was sie tun, und macht die Ohrpflege zu einem fundierten, sanften Vorgang statt zu einem unsicheren.

Ein komplettes Ökosystem, bei dem Sicherheit an erster Stelle steht

Sicherheit ist bei der Nutzung in der Familie von größter Bedeutung.. Das Gerät verfügt über einen einstellbaren Tiefenanschlag, um einzu tiefes Einführen zu verhindern, eine hautfreundliche konstante Temperatur von 36 °C (97 °F) und einen stabilisierenden mehrachsigen Gyrosensor für kontrollierte Navigation. Es enthält fünf persönliche 6-in-1-Ohrstäbchen-Sets zur Vermeidung von Kreuzkontaminationen sowie einen Ohrentropfenspender für eine gezielte Behandlung, was es zu einer umfassenden Lösung für die Ohrgesundheit der ganzen Familie macht.

Entwickelt für den modernen Haushalt

Da wir wissen, dass Eltern heute informierte, präventive Gesundheitsmaßnahmen priorisieren, unterstützt Bebird EarSight Ultra Familien mit professioneller Technologie. „Wir haben dieses Gerät für Eltern entwickelt, die Klarheit, Kontrolle und Vertrauen in die Gesundheitsroutinen ihrer Familie suchen", sagte ein Bebird-Sprecher. „Es verwandelt die Ohrpflege von einem Ratespiel in eine sichtbare, präzise und sichere Praxis für alle Altersgruppen (ab 3 Jahren)."

Von der Behandlung von Ohrenschmalzansammlungen bei Kindern über die Beseitigung von Wasseransammlungen in den Ohren bei Schwimmern bis hin zur Hygiene bei Erwachsenen im Zusammenhang mit Ohrhörern ist Bebird EarSight Ultra das vielseitige Werkzeug für moderne Familien, die proaktiv für das Ohrengesundheit sorgen möchten.

Umfassende Pflege für das Wohlbefinden der Familie

Das Bebird Ultra-Ökosystem erweitert seine präzise Bildgebung über den Gehörgang hinaus. Ausgestattet mit speziellen HNO-Adaptern (Hals-Nasen-Ohren) verwandelt es sich in ein vielseitiges Diagnosegerät für zu Hause.

Jetzt erhältlich für Familien, die in hochwertige Pflege investieren

Das Bebird EarSight Ultra, präsentiert in einem eleganten Marineblau, ist ab sofort über den offiziellen BEBIRD EU-Store auf Amazon erhältlich. Kunden in Deutschland können das Produkt über Amazon.de beziehen, während Kunden in Frankreich es direkt über Amazon.fr kaufen können. Diese Markteinführung spiegelt Bebirds siebenjähriges Engagement für die Ohrgesundheit wider sowie das Bestreben, sichere, fortschrittliche und zugängliche Technologie in Haushalte weltweit zu bringen.

Informationen zu Bebird:

Bebird wurde 2018 gegründet und ist eine weltweit führende Marke, die sich der Revolutionierung der Körperpflege durch innovative, benutzerfreundliche intelligente Lösungen für die Ohrpflege verschrieben hat. Die Mission des Unternehmens ist es, die Ohrpflege sicherer, effektiver und für alle zugänglich zu machen.

Pressekontakt:

Carlos Lin

E-Mail: carlos@bebird.com 

Website: www.bebird.com

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Die Beschäftigten in der österreichischen Seilbahnwirtschaft können mit Beginn der kommenden Saison mit einem spürbaren Lohnplus rechnen. Für rund 17.000 bis 17.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in etwa 250 Seilbahnunternehmen steigen die Gehälter im Kollektivvertrag im Schnitt um knapp 3,6 Prozent. Der Abschluss liegt damit über der zuletzt ausgewiesenen Inflationsrate von rund 3,1 Prozent. Zusätzlich zur prozentuellen Anhebung wurde ein Sockelbetrag von mindestens 80 Euro vereinbart, der insbesondere niedrigere Einkommen stärker entlasten soll.

Der neue Kollektivvertrag gilt für den Zeitraum vom 1. Mai bis 30. April 2027 und hebt den Einstiegslohn auf 2.218 Euro brutto pro Monat an. In der Branche, die vor allem in den Tourismusregionen als wichtiger Arbeitgeber gilt und zu saisonalen Spitzenzeiten rund 17.500 Personen beschäftigt, ist der Abschluss auch ein Signal an den Arbeitsmarkt. Die höheren Einstiegsgehälter sollen dazu beitragen, die Attraktivität der Berufe rund um den Seilbahnbetrieb zu erhöhen und Personalengpässen vorzubeugen.

Überdurchschnittlich profitieren Lehrlinge und Beschäftigte mit niedrigeren Einkommen. Ihre Entgelte steigen um knapp 3,7 Prozent und damit etwas stärker als die durchschnittlichen Erhöhungen. Die zuständige Gewerkschaft vida verweist darauf, dass gut ausgebildete Nachwuchskräfte entscheidend seien, um Sicherheit und Qualität im Seilbahnbetrieb langfristig zu sichern. Angesichts eines sich abzeichnenden Generationenwechsels in vielen Betrieben soll der stärkere Fokus auf Lehrlingsentschädigungen sicherstellen, dass fachliches Know-how und die Bindung an den Beruf erhalten bleiben.

Kajetan Uriach, Landesgeschäftsführer der Gewerkschaft vida in Salzburg, hebt in diesem Zusammenhang sowohl die Bedeutung des Nachwuchses als auch die Stabilität der Sozialpartnerschaft in der Branche hervor. Die Verhandlungen seien von gegenseitigem Respekt geprägt gewesen und hätten gezeigt, dass sich die Sozialpartner in dieser für Österreich wichtigen Tourismus- und Dienstleistungsbranche auf Augenhöhe begegnen. In einem Umfeld wirtschaftlicher Unsicherheiten wird der Abschluss damit auch als Bestätigung gesehen, dass das kollektivvertragliche System in der Seilbahnwirtschaft weiterhin funktioniert und einen Ausgleich zwischen Unternehmensinteressen und Beschäftigtensicherheit ermöglicht.